Dieser Kurs vermittelt grundlegendes Wissen über Menschenrechte, deren mögliche Verletzungen sowie über verschiedene Formen der Teilhabe am Arbeitsplatz.

Ziel ist es, den Teilnehmenden zu vermitteln, wann und wie sie Anliegen wirksam vorbringen können – und damit die Grundlage für funktionierende Beschwerdemechanismen zu schaffen, wie sie auch gesetzlich vorgeschrieben sind.

Durch die Vertiefung des Verständnisses und praxisnahe Handlungsempfehlungen verbessert die Schulung die Wirksamkeit der Beschwerdemechanismen, hilft, Probleme frühzeitig zu erkennen, und trägt zu verbesserter Kommunikation und einer geringeren Mitarbeiterfluktuation bei.