Sustify schult die Menschen, die Ihre Lieferkette am Laufen halten.

In den vergangenen zwei Jahren hatte appellando das Privileg, in Spanien und Marokko mit Sustify und ihrer Geschäftsführerin Sonja Westphal zusammenzuarbeiten. Gemeinsam haben wir Obst- und Gemüseproduzenten unterstützt, die sich unserer Initiative anschließen und einen wirksamen, unabhängigen Beschwerdemechanismus einführen möchten. Das Micro-Learning von Sustify wurde fachkundig an das jeweilige nationale Arbeitsrecht angepasst – mit einem klaren Schwerpunkt auf Antidiskriminierung und praxisnahen Hinweisen dazu, wie und wo Beschäftigte bei Bedarf Anliegen vorbringen können.

Unsere Partnerschaft zeichnete sich durch Flexibilität und schnelle Reaktionen aus. Wir empfehlen die Zusammenarbeit mit Sustify allen Organisationen, die in diesen Bereichen einen durchdachten und wirksamen Ansatz für Beschwerdemechanismen am Arbeitsplatz suchen.

Die enge Abstimmung im Vorfeld der Trainings sowie die Zusammenarbeit in der Fabrik hat uns sehr viel Freude bereitet. Besonders beeindruckt hat uns die Flexibilität von Sustify bei der Anpassung der länderspezifischen Inhalte an unsere Beobachtungen während der Trainingsphase vor Ort und wir möchten Sonja dafür danken, dass sie so viele wertvolle Erkenntnisse und Erfahrungen mit uns geteilt hat!

Das Micro-Learning war sehr gut geeignet für Produktionsmitarbeitende, die sonst nicht so häufig mit e-Learnings am PC arbeiten und ein wertvoller Ansatz für gutes ESG-Management in Produktion und Lieferkette sowie für eine wertebasierte Unternehmensführung. Das Projektmanagement war professionell, kompetent und zielorientiert und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Freude!

Sustify’s digitaler Capacity Building Ansatz gibt Arbeitern und ArbeiterInnen eine Stimme, Selbstermächtigung, und die Möglichkeit zu verstehen und zu lernen. Für uns genau der richtige Weg, um Transparenz und Fairness für unsere gesamte Lieferkette zu schaffen. Wir freuen uns gemeinsam mit Sustify auf dieser Reise zu sein. Die Zusammenarbeit mit Sonja Westphal ist nicht nur unkompliziert, professionell und spannend, sondern macht auch einfach Spaß!

Wir haben 1056 Arbeiter:innen in 9 Fabriken in China mit dem Micro-Learning-Kurs „Occupational health & hygiene“ individuell und digital geschult. In Sustify haben wir dafür einen kompetenten Partner gefunden. Nicht nur der Capacity Building Ansatz hat uns überzeugt, sondern auch das verlässliche und reibungslose Projektmanagement von Sustify in den Fabriken vor Ort.

Um im Rahmen des Lieferkettengesetzes noch mehr Transparenz in unsere globalen Lieferketten, insbesondere hinsichtlich der Compliance- und Sozialstandards zu bekommen, halten wir die eLearning-Kurse von Sustify für eine sehr innovative und verlässliche Lösung, um genau dieses Ziel zu erreichen.

Sustify hat ein Tool und Sprachrohr geschaffen, das es ermöglicht Themen rund um Sozial- und Umweltschutz in der Lieferkette ansprechend und interaktiv zu thematisieren und zu erlernen. Sowohl wir als auch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unseres Partnerunternehmens in China sind begeistert.

Ich war begeistert von dem Tempo, in welchem unsere Fabrik in Marokko das Menschenrechts-eLearning durchgeführt hat, und dann auch noch mit 99% Teilnahmequote über 4 Wochen. Das ist wirklich großartig gelaufen!