Dieser Kurs sensibilisiert dafür, wie Rechte im Arbeitskontext beeinträchtigt werden können, und bietet praktische Anleitungen zur Prävention und Lösung.

Ein zentrales Ziel ist es, den Teilnehmenden zu vermitteln, wann und wie sie Bedenken wirksam äußern können – als Grundlage für funktionierende Beschwerdemechanismen, wie sie auch gesetzlich gefordert werden.

Durch vertieftes Verständnis und umsetzbare Handlungsempfehlungen verbessert das Training die Wirksamkeit von Beschwerdemechanismen, ermöglicht eine frühzeitige Problemidentifikation und trägt zu faireren Ergebnissen sowie einer geringeren Mitarbeiterfluktuation bei.