Wir bei SUSTIFY
Wir wollen mit Leidenschaft und neuen Technologien das Lieferkettenmanagement revolutionieren. Nicht nur mit Audits und Zertifizierungen, sondern mit Kollaboration auf Augenhöhe.
Wir setzen auf digitale Bildung für Nachhaltigkeit – in Deutschland und bei den direkten Lieferanten. Vor allem und ganz besonders für Mitarbeitende in der Produktion.
Wir unterstützen die Nachhaltigkeitsziele der vereinten Nationen.
Sustify als Sozialunternehmen
die perfekte Ergänzung für Rechtskonformität und Impact.
Wir wollen mit unserem Tun einen Beitrag zur Überwindung gesellschaftlicher Herausforderungen leisten – also positive Wirkung gestalten. Wir setzen unsere Risikobereitschaft und unternehmerische Kreativität ein, um innovative Ansätze zur Überwindung gesellschaftlicher Probleme zu entwickeln und zu verbreiten. Unser Anspruch ist es für das Gemeinwohl neue Wege aufzuzeigen und dabei nicht nur Symptome zu lindern, sondern die Ursachen von gesellschaftlichen Problemen zu beheben. Dabei steht der soziale Mehrwert immer im Vordergrund.
Wir als Sozialunternehmertum richten uns nicht nur nach außen, sondern auch nach innen. Es geht uns um wertschätzenden Umgang mit Lieferanten, die Bereitschaft von Mitarbeitenden den eigenen CO2 Ausstoß zu reflektieren und zu reduzieren, bis hin zur Auswahl der Geschäftsbank. Durch steuernde und kontrollierende Mechanismen stellen wir somit sicher, dass die gesellschaftlichen Ziele extern und intern gelebt werden.
Im Gegensatz zu konventionellen Start-ups reinvestieren wir unsere Gewinne, um dieses soziale Ziel zu erreichen. Unsere Eigentumsverhältnisse spiegeln dieses Ziel wider, da sie auf Prinzipien der Mitbestimmung und Mitarbeitendenbeteiligung basieren und auf soziale Gerechtigkeit ausgerichtet sind. Anders als in vielen anderen europäischen Ländern, gibt es in Deutschland noch keine staatlich adaptierte Definition von Sozialunternehmertum. Daher sind wir im Zertifizierungsprozess mit SEWF und stellen unsere Daten auch öffentlich zur Verfügung.
Social Procurement (nachhaltige Beschaffung), also der Einkauf bei einem Sozialunternehmen wie Sustify stellt einen grundlegenden Ansatzwechsel dar. Unternehmen integrieren damit Verantwortung (CR) bzw. ESG-Kriterien direkt in ihren eigenen Prozessen und handeln so im gesamten Kerngeschäft nachhaltiger.
Sonja Westphal
Founder & CEO
Berlin, Deutschland
Eine passionierte Sozialunternehmerin mit einem MsC in Marketing und Produktmanagement und einem M.A. in Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, hat in sechs Ländern gelebt und gearbeitet und glaubt, dass Capacity Building in der Lieferkette weit mehr Impact hat als Auditierungen
IRCA geprüfte Auditorin for Qualitätsmanagementsysteme, SA8000 Auditorin, Training und Consulting in Fabriken in vielen Ländern und Branchen
Integrale Theorie nach Ken Wilbers, Wu Wei, Argentinischer Tango. Wertebasiertes Wirtschaften.
Fleisch- und Fischkonsum, Hochhäuser, Unehrlichkeit
Sangeetha Nandakumar
Produktmanagerin
Entwicklung von mobilen und webbasierten Anwendungen, Management komplexer Produktentwicklungen, agile Methoden und Design Thinking-Techniken im Projektmanagement.
Arbeit mit Purpose, offene Kommunikation, tiefgehende und authentische Verbindungen zwischen Menschen
Umweltzerstörung, Geschlechterungleichheit, politische Korruption
Mahbub Khan
Programm-Manager
Dhaka, Bangladesch
Ein technikbegeisterter Consultant und Trainer, der mit Begeisterung Sustify Kurse einführt, und e-Learning mit konventionellen Workshops verbindet.
Trainings, Entwicklung von Schulungsmaterial, ISO Lead Auditor, ZDHC, BSCI, SA8000, OHSAS, PMP und MCP
Innovatives und nachhaltiges Wirtschaften, Capacity Building, Software und Technik
Stau wegen fehlenden öffentlichen Verkehrsmitteln, ineffiziente Prozesse, Bürokratie
Qiwen Ma
Programm-Managerin
Shanghai, China
Eine Trainerin, die Fabriken in China dabei helfen möchte, Menschen und Umwelt zu respektieren, um nachhaltiger zu wirtschaften – und dabei die Arbeiter mit einzubeziehen, um langfristige Vorteile für Alle zu schaffen.
Social compliance Audits und Consulting, Trainings für Management und ArbeiterInnen
Pandas, Fotografie, unberührte Natur, historische Gebäude
Schädlinge, Routine, Abfall in der Natur
Reiko Enomoto
Instructional Designerin
Osaka, Japan
Jyoti Palekar
Programm-Managerin
Delhi, Indien
Eine begeisterte Verfechterin von sozialer, ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit, mit einem Master in Umwelttechnik und Ingenieurwesen.
Konzeption und Umsetzung von Umweltschutzmaßnahmen, Umwelt- und Sozialassessments, Nachhaltigkeitsstrategie, Training und Capacity building
Transparenz, Diversität, ganzheitliche Ansätze
Unverantwortlicher Konsum, Verschmutzung, eingefahrene Verhaltensweisen
Prachi Dighe
Illustratorin
Bangalore, Indien
Grafik und handgezeichnete Illustrationen, UI Design, Malerei, Sozialprojekte in Verbindung mit Kunst.
Offene Kommunikation und ehrliche Beziehungen, Design mit Purpose, Farben.
Oberflächlichkeit, Umweltverschmutzung, Diskriminierung aufgrund von Religion.
TEAM Beschwerdemanagement
Unser Partner für außergerichtliches Beschwerdemanagement betreute mehr als 400 Fabrik-Hotlines, bearbeitete insgesamt über 5000 Fälle und arbeitete mit 43 bekannten internationalen Marken zusammen.
Ice Huang
Leiterin Beschwerdemanagement und Kommunikation
Beschwerdemanagement, China
Eine Praktikerin für soziale Gerechtigkeit und Menschenrechte, setzt sich für LGBTQ- und Geschlechtergerechtigkeit ein, hat einen Master-Abschluss in Wissenschaftsphilosophie.
Yan Leung
Leiterin Hotline-Center
Beschwerdemanagement, China
Besorgt um das Wohlergehen der Beschäftigten in der Lieferkette. Hauptfach Verwaltung und Public Affairs Management und P.A.C.E. Trainerin. Seit vielen Jahren im Callcenter-Management tätig.
Mahendra Singh
Leiter Hotline-Center
Beschwerdemanagement, Indien
Ein Experte im Umgang mit Beschwerdemechanismen für Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen und einem Master-Abschluss in Politikwissenschaft und Kommunikation. Mit einer Leidenschaft für nachhaltige Bildung, auch und besonders für unterprivilegierte Kinder in Indien.
Arbeiten bei SUSTIFY
Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Wir wollen Werte leben, und nicht nur darüber sprechen oder mit dem Finger auf andere zeigen. Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und ein nachhaltiger Lebensstil sind uns wichtig. Wir unterstützen uns gegenseitig um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir lieben es zu lernen, und Lernen zu vermitteln. Wir denken in Visionen, nicht in Hierarchien. Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, kontaktiere uns, wir freuen uns auf Dich!
